Depuis l'été dernier, nous avons déménagé au 30, rue Robert Bernard (à côté de Costco, à deux pas de l'autoroute 20). Nous offrons des conditions de travail exceptionnelles, dans des bureaux spacieux et modernes !
Nous recherchons un leader possédant déjà dix ans d'expérience en concession automobile à titre de directeur des opérations fixes (pièces et services).
Critères essentiels pour postuler à ce poste stratégique :
- Avoir une vaste expérience dans le processus d'inspection et de remise en état des ventes de véhicules d'occasion à grand volume.
- Être un gestionnaire d'équipe dans l'âme, avec une expérience de gestion de grandes équipes (plus de 10 techniciens, conseillers techniques et commis aux pièces).
- Avoir mis en place des processus organisationnels pour l’activité Service.
- Avoir des compétences administratives.
- Passionné par l'industrie automobile, le candidat saura motiver son équipe et l'aider à atteindre ses objectifs.
Sans être exhaustif, voici un bref aperçu des principales responsabilités :
Le rôle principal est de gérer simultanément :
- le service après-vente,
- le département des pièces détachées
- ainsi que le detailing automobile.
De plus, il/elle veillera à la fidélisation de la clientèle, au contrôle des coûts, à l'atteinte des objectifs et à une saine gestion de l'équipe.
Gestion efficace du service :
- Planifier, fixer et communiquer les objectifs du service, et élaborer et déployer les moyens pour les atteindre, en collaboration avec son équipe et le comité exécutif ;
- Connaître et appliquer les termes et conditions des garanties et politiques du fabricant;
- Agir comme agent de liaison avec le représentant du fabricant;
- Superviser les prix et les promotions ;
- Surveiller les résultats quotidiennement et rendre compte des ventes quotidiennement.
Gestion du service client :
- Créer et entretenir des relations harmonieuses avec les clients, dans un objectif de satisfaction et de fidélisation ;
- Maintenir un service de réparation de haute qualité et travailler à réduire les retours en atelier ;
- Analyser les rapports de fidélisation de la clientèle et faire des recommandations, le cas échéant ;
- S’assurer que tous les clients sont accueillis à temps et reçoivent une estimation raisonnable du coût et du temps nécessaires à la réparation et à l’entretien de leur véhicule ;
- Mettre en place et maintenir un système de satisfaction client pour le service après-vente ;
- Assurer un suivi rapide auprès des clients suite à une enquête de satisfaction qui indique un commentaire négatif.
Gestion d'équipe :
- Gérer efficacement les affectations de ressources pour garantir que toute l’équipe reste productive et efficace ;
- Planifier les activités de tous les employés du service;
- Superviser l'équipe et s'assurer que les procédures du fabricant sont respectées lors de l'accueil des clients;
- Tenir des réunions périodiques du département pour examiner les priorités et les besoins identifiés ;
- Embaucher, former, mobiliser et conseiller le personnel sous sa supervision et assurer son développement au quotidien.
Profil requis
- Doit avoir plus de 10 ans d'expérience dans un poste similaire chez un concessionnaire automobile;
- Capacité à gérer un volume important de véhicules d'occasion et des équipes de 10 techniciens ou plus;
- Connaissance du logiciel SERTI;
- Peut mobiliser son équipe pour atteindre des résultats ;
- Maintient une attitude positive et respectueuse en toutes circonstances ;
- Est très organisé et possède de bonnes compétences en gestion du stress ;
- Capable d'écouter et de résoudre les problèmes tout en restant calme à tout moment.
Avantages de travailler chez Drummondville VW
- Formation continue Volkswagen ;
- Rabais sur les pièces et la main d'œuvre;
- Accès à un RVER;
- Assurance médicale et paramédicale (accès à un service de télémédecine) ;
- Une cafétéria entièrement équipée avec un espace détente et jeux (ping-pong, baby-foot, hockey sur gazon) ;
- Un terrain de Pickleball intérieur ;
- Une salle de sport équipée d'une douzaine d'appareils ;
- Club social (animations et activités tout au long de l'année) ;
- ... et surtout, un environnement de travail dynamique, où le respect entre collègues et envers nos clients est notre priorité absolue.
- Une équipe et un environnement de travail dynamiques, convivial, toujours désireux de se dépasser.
Comment soumettre votre candidature
Envoyez-nous votre candidature à CV@drummondvw.com en indiquant
dans l'objet : Responsable Service Après-Vente/votre nom et prénom, ou visitez nos succursales pour rencontrer notre équipe de direction.
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